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中途・その他|応募フォーム

募集要項

求人公開日: 2024-03-16

会社名株式会社備福通信
職種電気通信工事業
雇用形態

正社員

給与

月給 231,000

基本給:198,000円~299,200円
出勤手当:22,000~33,000円
運転手当:11,000円

昇給年1回(原則)
賞与年2回
※(業績により支給)
評価制度貢献度評価、コア能力・バリュー評価
勤務時間原則、8:00~17:00(実働7.6h+休憩時間80分)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交代制勤務など)
※時間外労働あり(20h以内)
休日・休暇土曜日隔週休制・日曜日・祝日(年間休日101日/2023年度)
有給取得:10日(入社6か月経過後に付与)
年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇 等

※状況により緊急対応あり(別途相談)
諸手当・通勤手当(社内規定あり)
・運転手当
・皆勤手当
・役職手当
・住宅手当(社内規定あり)
・時間外勤務手当
・出張手当
・深夜勤務手当       
             等
福利厚生・退職金制度あり(勤続2年以上)
・資格取得支援(全額負担)
・住宅家賃半額補助(社内規定あり)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・災害見舞金
・個人型確定拠出年金制度 
              等
試用期間試用期間あり(3ヵ月)
勤務地

〒702-8048  岡山県岡山市南区福吉町29-28

※転勤なし
※現場によって遠方にいく可能性あり
募集内容
インターネットや携帯電話などの通信網を構築する工事の
作業員を募集しています。

業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助いたします!
・電気工事士
・電気通信設備工事担任者資格
・高所作業車運転者技能講習  など

また、備福通信では、基本定時退社を推奨しているため、
ワークライフバランスはとりやすくなっています!!

もちろん他業種からの転職を考えている方も大歓迎ですので、
ご応募お待ちしております!
 
 

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
株式会社備福通信 
TEL:086-264-2694
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
(全角カタカナ)
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
電話番号
例)012-345-6789 ※携帯電話可
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
履歴書添付
その他ご連絡事項があればご記入下さい。
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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